招聘流程：

登录招聘页面，为了更好的开展招聘工作，应聘者都必须通过http://hr.sto.cn/搜索职位并投递简历。

填写简历：

请根据页面提示填写信息，该部分信息将形成您的简历。

申请职位：

请注意，您最多只能在我们提供的工作机会中申请一个职位，请根据个人情况认真思考再进行投递。

简历筛选

我们将会仔细阅读并筛选每一份简历或申请表。以下是我们为您提供的温馨提示:

请确保您的简历中包含您的有效联系方式及其他相关的必要信息。

笔试和面试：

获邀参加笔试和面试的候选人，我们将通过电话或邮件的方式通知您具体的时间及注意事项。

在参加面试时，您可以和相关部门的专业人员进行面对面的交流，帮助您更好地了解周围的相关职位。

录用通知：

面试成功的应聘者将很快收到申通速递的录取通知书。

搜索职位 投递简历 简历筛选 简历筛选 简历筛选

温馨提示：

如一个月内无面试通知，视为暂不适合该职位，简历将保留在公司人才库中，待有合适的职位再另行通知。